5 декабря в России отмечали День волонтёра, именно в этот день участники клуба «Добрый Setl» собираются вместе, подводят итоги уходящего года и делятся планами на будущее. Волонтёрская деятельность сотрудников холдинга Setl Group проводится сразу в нескольких направлениях: донорство, социальное и экологическое волонтерство, помощь четвероногим друзьям.
В этом году волонтёры Setl Group организовали и провели свыше 50 мероприятий. Более 80 ветеранов получили подарки ко Дню Победы. Перед началом учебного года сотрудники компании собрали школьные принадлежности для 60 детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации. Около 1000 кг еды, лекарственных препаратов и других необходимых вещей было передано в различные приюты для бездомных животных, в том числе в Российский карантинный центр диких животных «Велес».
Около 150 килограммов пластиковых крышек и пакетов собрали и сдали на переработку. Более 1000 кв. м было очищено от мусора, облагорожено и озеленено на субботниках и экологических акциях. Волонтёры и сотрудники Setl Group сдали 120 литров крови для больниц Петербурга. А 16 добровольцев сдали кровь на типирование и вошли в Федеральный регистр доноров костного мозга.
Кроме того, сотрудники холдинга приняли участие в городской благотворительной акции «Книги для жизни» и собрали 855 книг для больниц и сельских библиотек. В течение года волонтёры проводили мастер-классы, устраивали праздники и экскурсии для подопечных детских домов. А еще, собрали и передали 270 кг гуманитарной помощи для пострадавших от наводнения в Оренбургской области.
Волонтёрский клуб «Добрый Setl» активно сотрудничает с различными благотворительными фондами города и проводит познавательные лекции и тренинги для сотрудников холдинга. Представители фондов рассказывают о специфике волонтёрской деятельности и делятся практическим опытом.
Отметим, что в этом году клуб «Добрый Setl» признан одной из лучших корпоративных практик Северной столицы по версии газеты «Деловой Петербург». Участники клуба планируют и дальше развивать волонтёрское движение, привлекая все больше сотрудников к добрым делам.